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1、誠實，不要虛張聲勢

自信地回答問題，如果你不知道，那就坦誠地說“我不知道，但是我認為……”。知之為知之，不知為不知，不要理直氣壯地講述一個錯誤的答案，這會讓面試官懷疑你前面那些正確的答案搞不好也是胡謅的，功虧一簣。雖然這句措辭也不是萬金油，但是卻能顯示你積極思考的能力和永不放棄的態度。對面試官提出的所有問題都要做一番努力，不要一句“我不知道”就輕易打發。

2、做好寫代碼的準備

如果要你寫代碼，那就要小心了，千萬別忘記遵循基本規則。我常聽那些應聘人員一臉茫然地說“呀，我忘記語法了……”，我一看，原來是忘記for循環的語法了。我們不希望你在面試的時候記得所有的東西，但是一些基本的，像循環、if條件、主方法、異常，這些要是忘記了，太不應該了。看到這里，如果你一時間也沒法想起這些，不妨復習一下。

 

3、做好解釋項目的準備

軟件工程師在寫代碼之前就應該對業務需求了如指掌。所以，你得能解釋項目中一一對應的流程分別是什么。寫個三四行代碼就深層次解釋一下，然后聽聽非團隊人員的意見和建議。當局者迷，旁觀者清。看看和客戶交流的內部營銷記錄，找找線索。可以先找個朋友練習一下，確保自己能說到點子上。

4、答復不出一些必知的根本技術疑問

作為一個開發人員，你應當依據自個的經歷水平，來針對給定的疑問和狀況編寫代碼。格外是假如碰到一個比較棘手的疑問，那么即便你還沒有處理方案，也應當將你的思路講給面試官聽。當然這在面試時會讓人格外嚴重，尤其是在還有時刻限制的狀況下，可是你也有必要保持鎮定，至少應當闡明你將怎么試著去處理疑問的辦法。

6、差勁的禮儀和心情

遲到，不適宜的著裝，抖手抖腳，沒有目光觸摸，過于嚴重，沒有發問，顯示不出對這份作業的愛好，“我啥都曉得”的高傲心情，降低你的現在和曾經的雇主，遇到技術疑問時煩躁不安或許無精打采，為自個找理由而不是虛心接受過錯，與面試官發生爭執，欠好的肢體言語，隨波逐流而沒有自個的看法，過于板滯，撒謊，嗓門太大，無法變成良好的傾聽者，等等。

7、聊聊自己工作中擅長的部分?

這部分，是對面試者的一個初步了解。面試者可以給面試官展現，在工作過程中擅長的測試方向，比如功能測試、性能測試還是別的方面的測試。最 好是有很形象的例子說明，工作的內容有哪些，遇到了哪些問題之類。面試測試工作，這一部分就要展現測試員，熱愛學習，嚴謹，追求完美的性格，再加上專業度的展示，一定事半功倍。

8、測試工作中，遇到BUG該怎么處理?

關于遇到BUG，測試是如何處理?整個過程可以體現出，測試員面對突發狀態的能力。這也是測試員基本的素質。確認1、 BUG存在性，追蹤分析所遇問題，驗證環境配置、實際操作沒有錯誤的前提下，確認BUG并將其提給開發。2、 BUG隨機性，確認BUG是否可重新，并且分情況說明。3、寫BUG 報告，一目了然的BUG標題和對BUG清晰描述。

9、舉例用過的軟件測試工具。(舉一種，作詳細說明)

掌握市場的軟件測試工具，可以百度搜索一些軟件測試工具，當然從自己擅長的比如性能測試工具如Loadrunner、管理工具、功能測試工具selenium等等。這里舉Selenium的例子，由于selenium支持多種語言，并且利用工具進行的測試項目舉例。

 

來源:搜才